三项制度改革是深化企业改革的重要内容，也是强化企业管理的基础工作，更是企业活力的源泉。近期，按照农投集团党委对进一步推进所属企业三项制度改革工作的部署和要求，集团各所属企业以打好“三改”攻坚战为契机，统一思想，提高认识，锐意进取，从改革和发展的大局出发，严格按照集团深化三项制度改革工作的要求，全力以赴确保改革有力、有序、有效推进，全面擂响农投集团深化三项制度改革的隆隆鼓点。

深化三项制度改革

农投金谷大厦召开金谷商务酒店总经理竞聘会

为扎实推进三项制度改革工作，实现酒店可持续发展，择优选拔酒店经营管理者，培养员工竞争意识、责任意识，保证酒店全面蓬勃发展，3月30日，农投金谷大厦有限公司召开“金谷商务酒店总经理竞聘会”，金谷大厦及金谷商务酒店全体管理及督导人员参加会议。

金谷大厦党支部高度重视本次会议，制定了《金谷商务总经理岗位竞聘方案》，成立了以黑龙江金谷大厦有限公司党支部书记、董事长、总经理李兰任组长的竞聘工作领导小组。

此次竞聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照发布竞聘通知、个人报名资格审查、考核评选、确定候选人、组织考察、会议决定、公示、聘任等程序严格进行，实现了公开公平与竞争择优相结合、工作能力与群众公认相结合，每一步、每一项都充分体现公开透明、公平公正，有效保证了设岗科学合理、程序规范严谨。

竞聘过程中，两名符合条件的竞聘者分别进行了竞聘演讲，内容丰富精彩，展现了金谷人敢于突破自我的精神风貌和对酒店工作的无比热爱，为金谷大厦每位干部职工积极投身改革、融入改革起到了良好的模范带头作用。竞聘工作领导小组根据竞聘者演讲内容，参考往年工作情况，对竞聘者的工作经验、能力以及态度等综合素质进行了综合考评。

此次金谷商务酒店总经理竞聘会是金谷大厦在用人机制上全面贯彻落实农投集团三项制度改革要求的体现，建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性机制，有利于进一步激发企业活力和内生动力，增强企业创造力和市场竞争力，金谷大厦将继续聚焦生产经营大局，全力以赴助推农投集团高质量发展！