能力作风提升行动年

提能力 转作风 促实干

      号角已吹响，奋进正当时。2月24日，农投集团召开“能力作风提升行动年”动员部署会。为推动会议精神落地见效，权属企业迅速行动、深学细悟。本专栏将持续刊发各企业落实举措与实践成果，以能力大提升、作风大转变，护航集团年度目标实现，确保 “十五五”开好局、起好步。

农投生物

      2月25日，农投生物召开“能力作风提升行动年”动员部署会议，深入学习贯彻农投集团动员部署会议精神，全面落实农投集团党委工作安排，对公司全年能力作风建设和重点工作进行动员部署。

会议强调

      开展“能力作风提升行动年”是农投生物立足生物产业主责主业、推动企业高质量发展的重要保障。全体干部职工要提高政治站位，统一思想行动，把能力提升、作风转变转化为干事创业、推动发展的实际成效，为企业改革创新、提质增效注入强劲动力。要强化组织领导，发挥领导干部 “头雁效应”，层层压实责任。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦企业发展中的重点难点问题，靶向发力、精准施策，以务实举措推动能力作风建设走深走实。要以“笃信、务实、担当、自律”为主题，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，树立“闯市场、创市场，找项目、推项目”的鲜明导向。坚持常态长效，把能力作风建设与生产经营、项目建设、产业发展深度融合，以过硬作风保障年度目标任务完成，为企业高质量发展和集团“十五五”良好开局提供坚强支撑。

龙科种业

      2月25日，龙科种业公司召开“能力作风提升行动年”专题动员部署会，深入传达学习农投集团相关会议精神。

会议强调

      开展“能力作风提升行动年”，既是农投集团推动“1159”战略落地的重要举措，更是龙科种业作为“育繁推”一体化种业企业，应对行业竞争、破解育种研发与成果转化短板、加快重组破局、推进二次创业的必然要求。2026年是公司重组破局、二次创业关键年，要紧扣集团“1159”战略，将“笃信、务实、担当、自律”要求贯穿始终，推动能力作风提升与品种选育、成果转化、市场拓展等主业深度融合，聚焦专业育种、高效执行、狠抓落实三大能力提升。全体干部职工要立足种业岗位查摆短板，摒弃“等靠要”思想，强化担当；将作风建设融入日常，凝聚协同合力，把作风建设成果转化为提质增效、改革破局的实际行动，全力推进二次创业，为集团“十五五”开局、龙江种业振兴贡献力量。

能力作风提升“四大行动”

以“勤学习强能力”为核心，锻造破解风险、转型发展的过硬本领；

以“重调研善谋划”为关键，提升科学决策、防控风险的质效；

以“优作风重实干”为导向，强化担当作为、攻坚克难的责任；

以“抓落实提质效”为目标，确保任务落地、风险化解。