榜样力量

学习榜样事迹 汇聚农投合力

      榜样如炬，薪火相传；匠心筑梦，实干兴邦。为深入推进集团“1159”战略落地见效，奋力开启“十五五”高质量发展新局，大力弘扬工匠精神，凝聚起端牢中国饭碗、服务农业强省的强大力量，集团特开设《榜样力量》专栏，聚焦基层一线优秀团队与员工的奋进事迹。

大数据陈岩

      从军营到企业，从政工干部到双岗负责人，陈岩用实干诠释着“退役不褪色”的铮铮誓言。2023年11月，这位有着16年军旅生涯、12年基层政工主官经历的转业干部，通过竞聘入职大数据公司，开启了人生新的征程。

深耕党群阵地 实干笃行赋能发展

      履职党群工作相关岗位以来，陈岩始终以严谨务实的工作态度扎根党建工作一线。凭借军旅生涯铸就的优良作风，他恪守 “事事有落实、件件有回音” 的工作标准，快速适应行业发展节奏与岗位工作要求，主动下沉工作一线，全面统筹推进各项党群重点工作。立足工作实际，他聚焦党建工作提质升级，系统梳理工作内容，优化完善工作流程，抓实抓细党建问题整改 “回头看” 等专项工作，不断夯实党建工作基础，推动公司党群工作朝着标准化、规范化方向稳步迈进。

      2024年，他的能力获得多方认可：被推荐参与50余家基层党组织的党支部标准化达标验收检查，带领公司党员参加省国资委信访工作法制化“练兵比武”知识竞赛并斩获第三名。

双岗重任：用脚步丈量每一份责任

      2025年初，陈岩兼任综合管理部负责人。在综合管理部，他完善制度体系，规范合同档案管理，推动管理精细化；搭建“对上、对内、对下”三维协调体系，确保各项工作落地见效。当年，综合管理部被评为公司“先进部门”。在党群工会，他坚持“党建引领发展，工会凝聚人心”。制定全面从严治党责任清单，签订7份党风廉政建设责任书，严格落实“三会一课”；组织中央八项规定精神专题培训3次，开展廉洁风险专项检查；精心组织暖心活动，把关怀送到职工心坎上。年内发展党员4人，党组织战斗堡垒作用充分彰显。

攻坚克难：啃下硬骨头的“拼命三郎”

      2025年，一系列大项任务接踵而至。陈岩带领团队开启“白加黑、五加二”攻坚模式，全年累计加班超100小时。作为“龙江现代化大农业创新项目暨人工智能应用成果发布大会”总协调人，他历时2个月、召开20余次筹备会，从场地筛选到方案打磨，从跨部门联动到现场执行，全程驻守把关。大会圆满落幕，吸引近350名代表参会，20多家主流媒体报道，成功擦亮“农投名片”。

      承办集团“奋斗杯”职工羽毛球赛，他将部队“定人、定岗、定责”管理方法运用到赛事筹备，精心组织赢得广泛好评；筹建智慧农业创新工作室，他反复调研、精心打磨申报材料，工作室当年获评省级荣誉并争取专项资金，同时牵头申报的事业二部获评“黑龙江省工人先锋号”；统筹办公新址搬迁及展厅建设，周密计划、严格把关，不到1个月新展厅顺利落成，成为公司对外展示的重要窗口。

初心如磐：劳模荣光催奋进

      “身份可以变，但军人的初心不能变；岗位可以换，但担当的本色不能改。”陈岩常这样说。从一人独挑党群部门大梁到双岗统筹履职，他用实干扎根、以担当奋进，在大数据公司发展征程中留下坚实足迹。

      如今，站在农投集团劳动模范的新起点，陈岩目光坚定：“我会带着军旅初心，以‘时时放心不下’的责任感、‘事事落实到位’的执行力，在岗位上再创佳绩，用实干为大数据公司高质量发展赋能！”