为贯彻落实省委省政府、省国资有关工作部署，进一步强化集团企业负责人履职待遇、业务支出和商务招待管理工作，9月13日，农投集团组织召开规范企业负责人履职待遇业务支出相关事项工作会议。农投集团党委副书记、工会主席郝雪岩参加会议并讲话。

　　会议表示，合理确定并严格规范企业负责人履职待遇和业务支出，是改作风的深化，也是反“四风”的深化，对于促进国有企业加强党风廉政建设，树立良好社会形象，具有重要意义。集团党委高度重视履职待遇和业务支出工作，全面加强对这项工作的组织保障。各单位要进一步提高政治站位，站在讲政治的高度抓好履职待遇和业务支出工作，切实把思想和行动统一到习近平总书记在国有企业党建工作座谈会重要讲话精神上来，统一到党中央国务院决策部署上来，统一到省国资委和集团党委具体安排上来，从“两个维护”的高度扎实推进相关工作，确保不踩红线、不越底线。

　　会议强调，加强企业负责人履职待遇、业务支出管理是系统工程，需要常抓不懈，久久为功。一要坚持工作原则。二要坚持整章建制。三要坚持监督检查。充分发挥财务、审计、纪检监察、组织人力、综合管理等职能部门作用，常态化开展二级公司负责人履职待遇、业务支出的监督检查，建立健全日常监督机制，要加强对所属三级公司相关工作的指导督促，确保各公司规范开展企业负责人履职待遇和业务支出工作。

　　会议要求，要务实担当讲责任，切实加强履职待遇、业务支出管理的组织领导。规范开展履职待遇和业务支出工作，责任重大，需要持续推进，持之以恒。各公司要在加强组织领导、整章建制、预算管理、监督检查、问题整改上下功夫，狠抓工作落实，细化工作方案，强化日常运营，为集团高质量发展提供坚强保障。

　　会议还观看学习了省国资委培训视频，传达学习有关文件精神。会议采取“现场+视频”方式召开，集团党委组织部（人力资源部）、综合办公室（党委办公室）、财务管理部、审计风控部（法律事务部）负责人及相关人员；各二级公司履职待遇工作分管领导，综合行政、财务部门、人力资源部门负责人及工作人员在集团3026会议室参会，其他人员以视频方式参会。

图文：张玉彬

编审：侯庆雄 樊成博