学习犹如春笋之苗，不见其长却日有所增。按照集团“深化能力作风建设‘工作落实年’暨优化营商环境工作会议”关于加强宣传引导能力建设的工作部署，为提升员工对企业文化认知，引导员工形成正确的价值取向、文化导向，凝聚思想共识，7月28日，农投集团开展企业文化暨宣讲团培训，对集团不同层面的宣讲人员进行集中培训。

　　会上，集团党委工作部（机关党委、董事会工作部、企业文化部）副部长樊成博围绕农投集团企业文化、文化体系理念、国内外及我省农业发展现状、口语表达技能技巧、主持宣讲业务知识等内容，以理论讲解与现场互动相结合的方式为与会人员授课。

　　会议强调，企业文化是企业发展的基因，由企业长期发展的实践和成果凝结而成，农投集团的企业文化是在长期实践中不断总结提炼的智慧结晶。农投集团成立伊始，就高度重视企业文化功能作用，在集团党委尊重历史沿革、大力倡导市场观念和现代企业意识的工作方针指导下，结合集团地域和行业属性，不断提炼培塑以“成事”为核心的农投文化，为集团量身创制一套完整、具有特色的企业VIS系统，为农投集团在生产、经营中树立传播品牌形象、企业形象奠定了坚实基础。集团大力弘扬长征、亮剑、三牛、工匠“四种精神”，努力践行“成事”文化。以“干事成事”和高效执行为鲜明特征的农投文化成为传播企业理念、展示企业形象、规范企业行为、凝聚企业力量的重要载体，使集团从起步之初就打破了传统老国企的思想桎梏，形成了农投人共同的精神追求和鲜明的企业性格，为践行“四个农业”助力龙江振兴的光荣使命提供了有力保证。

　　会议要求，推动文化落地实施和促进经营管理提升是企业文化建设的出发点和落脚点。开展企业文化宣贯工作的目的，就是要将企业文化贯彻落实到企业经营管理的每个环节和每个人，转化为员工自觉践行的价值观念和行为准则，更好地发挥文化思想引领、价值引导、凝心铸魂的作用，真正把企业文化转化为企业的生产力、竞争力和效益力。

　　本次企业文化暨宣讲团培训以丰富的内容，切实的案例讲解、现场互动的形式，为参会人员带来了不少的思考和收获，切实为农投集团持续提升执行力、不断提高管理水平、日益增强团结凝聚力，提供了可行方案和方法途径。大家纷纷表示，会践行集团文化价值观要求，为集团高质量发展贡献自己的力量。

　　集团党委工作部（机关党委、董事会工作部、企业文化部）相关人员，集团财务共享中心、在哈二级公司、新划转企业宣讲团成员参加培训。