编者按
今年4月，沈莹副省长在农投集团调研时强调，要继续大力弘扬“成事”文化，营造干事创业的浓厚氛围，使大家心往一处想，劲往一处使，一心一意谋发展，形成推动企业高质量发展的强大合力。
触摸奋斗的细节，才知“成事”之深刻；远眺未来的格局，方晓“成事”之深远。按照集团“四创四争”特色党建品牌创建活动部署，“成事在人”主题征文活动于日前在全集团范围内火热展开：一篇篇生动的进取文章浓墨重彩，一条条清晰的成长跑道朝气升腾，一幅幅亮丽的成事画卷渐次写实……
在这样一个特殊的时期，这些文字必将成为一笔宝贵的精神财富，必将在新时代为农投高质量发展注入强大的精神力量。让我们沿着这条由文字铺设的精神之路走近农投，驻足聆听发展的脉搏，用心感受奔跑的活力，关于“成事”的思考将一一呈现……
精于谋事 勤于干事 善于成事
紧张忙碌的生活中偶尔间有了小憩的时间，提笔静思：成事在人、大有可为。“成功不可复制，但成功的路上，总要做成几件事情”。综合部作为集团的参谋员、协调员和勤务员，将以服务为理念，以保障为使命，在服务中成事，在干事中成长，为成事农投人当好前哨、看好后院。
一、增强团队能力，做担当有为的参谋员
综合部牢牢把握作为服务集团整体的参谋助手、执行机构、中枢部门的职责职能。随着集团各大版块的快速组建，每一个项目的深入开展，综合部亟待增强才干。充分利用知识的便捷获取和信息的空前爆炸这一时代优势，不断学习积淀、丰富自身，更加有效的发挥参谋助手作用。
综合部要做到政治上绝对可靠，业务上得心应手，加强管理、营销、资本和生物等方面知识学习，围绕集团“六大板块”和发展战略，提高综合能力和职业素养。为集团领导和各部门以及权属企业提供及时准确的信息，适时提供建议，主动想事，主动谋事，主动干事，为领导出谋划策，敬从有为，敢于担当。
二、强化沟通交流，做上情下达的协调员
综合部作为集团的桥梁和纽带，是保证企业正常运转的重要枢纽，是整体的“凝聚剂”。营造了良好的工作环境和氛围，引导智慧碰撞，广纳博言，让每位员工体验农投的力量与温馨。
综合部始终加强与省委、省政府办公厅、省国资委、各厅局及各国有企业办公室的协调联系；促进集团各部门之间的协调，加强会议组织、文件传递和信息传达，保证集团工作正常运转；加强对集团所属公司办公室的工作协调，形成政令畅通的工作关系，确保整个系统办公室工作步调一致、协调联动。同时，在与对外单位沟通联络时，掌握沟通艺术技巧，做到有礼有节、不卑不亢、耐心细致。
三、滋养成事文化，做无微不至的勤务员
集团怀揣“让龙江农民更幸福，让龙江农业更强大，让龙江农产品更有市场竞争力”的伟大愿景，“以结果为导向，以成事论英雄；看过程更看结果，成事才是真英雄”的成事文化是全体农投人的工作作风、干事态度、精神状态的凝结。
综合部要以“让农投人沟通更顺畅，做事更便捷，成事更容易”为目标，不断提升服务水平。从文件流转到会议保障，从办公耗材到车辆安排，从食堂管理到政务接待，始终保证全过程、全方位的服务，语似春风、心如炉火，将保障成事润物无声。
想干事是一种激情，能干事是一种能力。综合部将继续做好集团的参谋员、协调员和勤务员，身怀干事激情，提升干事能力，始终围绕集团发展大局，切实发挥当参谋、保运转、抓落实、优服务的重要作用，以更加高昂的精神状态和奋斗姿态，全身心投入到集团发展服务中去，在如火如荼的农投舞台上干事成事，实现人生价值。
编辑：曲显昊
编审：侯庆雄 樊成博
